Минтруда Кыргызстана разъяснило мигрантам о плюсах ЕАЭС
08.06.2015 | Новости | 14.01
A
A
A
Размер шрифта:

Министерство труда Кыргызстана, миграции и молодежи вновь разъяснило о преференциях для мигрантов в Евразийском экономическом союзе.

По данным ведомства, трудовую и предпринимательскую деятельность за пределами республики осуществляют от 600 до 700 тысяч граждан Кыргызстана. Наибольшее число трудящихся-мигрантов из КР пребывает в России — свыше 500 тысяч человек.

Раздел 26 договора о ЕАЭС гласит, что вступит в действие ряд преференций, которые облегчат пребывание и работу трудовых мигрантов в странах альянса.

Преференции трудовым мигрантам:

  • отменяются квоты для трудовых мигрантов на разрешение на работу;
  • трудящимся-мигрантам не требуется получение разрешений на работу;
  • мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах в течение 30 суток со дня въезда;
  • срок временного пребывания мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора с работодателем;
  • в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток со дня въезда мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем;
  • признаются документы об образовании, выданные образовательными организациями Кыргызстана, без проведения процедуры признания (нострификация). Исключениями становятся документы об образовании на занятие педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельности;
  • трудовой стаж будет засчитываться в общий стаж для социального обеспечения, кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства, где работает мигрант. Пенсионное обеспечение регулируется в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами (отдельный договор отсутствует, но вопрос обсуждается);
  • трудовой мигрант имеет право вступать в профсоюзы наравне с гражданами государства трудоустройства;
  • дети мигрантов будут иметь право посещать садики и школы;
  • в странах ЕАЭС предоставят трудящимся и членам семей права на получение бесплатной скорой медицинской помощи, как и своим гражданам, в экстренных и неотложных случаях. В остальных случаях необходимо иметь медицинский страховой полис, оформляемый работодателем либо самостоятельно.

Таким образом, работники из Кыргызстана получат преимущества перед работниками из Узбекистана и Таджикистана при устройстве на работу в России и Казахстане.

В качестве рисков, существующих для КР, по вышеперечисленным причинам существует вероятность оттока трудоспособного населения на работу в РФ и РК, считают в Минтруда.

21 мая президент Алмазбек Атамбаев подписал законопроект о ратификации международных договоров по присоединению Кыргызстана к ЕАЭС. Другие страны альянса еще не ратифицировали договоры.

Источник: Sputnik Кыргызстан

Рейтинг Ритма Евразии:
0
0
Отправить в ЖЖ Отправить на email
  Число просмотров:627